2023—2026年度沙角半岛土地管理人力资源服务外包项目更正公告(一)

发布日期:2023-10-18

 一、项目基本情况

原公告的采购项目编号:DZ230906A      

原公告的采购项目名称:2023—2026年度沙角半岛土地管理人力资源服务外包项目      

首次公告日期:2023年1012日      

二、更正信息

更正事项:采购文件及采购公告

更正内容:

(一)原采购文件第36内容★(八)风险管理

1.员工解除劳动关系、员工个人行为不当等经济纠纷赔偿处理及承担。

2.妇女产假期间人员替补,替补人员薪酬由服务方承担。

3.为已经超过退休人员提供足额商业保险,并承担用工风险。(保额不低于医疗6万元、伤残及死亡60万元、误工费100元/天和住院津贴100元/天)

4.员工因公受伤可能导致的额外赔偿承担。

5.其他与员工相关的经济纠纷及赔偿承担。”

修改为★(八)风险管理(供应商须提供单独承诺函响应

1.员工解除劳动关系、员工个人行为不当等经济纠纷赔偿处理及承担。

2.妇女产假期间人员替补,替补人员薪酬由服务方承担。

3.为已经超过退休人员提供足额商业保险,并承担用工风险。(保额不低于医疗6万元、伤残及死亡60万元、误工费100元/天和住院津贴100元/天)

4.员工因公受伤可能导致的额外赔偿承担。

5.其他与员工相关的经济纠纷及赔偿承担。”

(二)在原采购文件第36(九)其他中增加内容:

2.服务人员在采购人单位遇到紧急情况的,中标供应商接到采购人通知后,须在2小时内到达现场,中标供应商和服务人员应积极配合采购人的安排,中标供应商须根据采购人的要求做好自身职责。

3.中标供应商须针对本项目的需求制定增值服务方案,包括但不仅限于对服务人员建立科学合理的薪酬设计方案、激励机制、绩效考核机制、退出机制等。

(1)薪酬设计及激励机制制定:根据岗位性质,合理设计完善的薪酬方案及激励机制。

(2)绩效考核机制:根据服务人员岗位职责及要求,结合采购人服务要求,制定绩效考核机制,由中标供应商制定,采购人审核同意后方可执行。

(3)退出机制:服务人员主动离职,中标供应商需提前通知采购人,并按规定补充人员:因服务不达标、市民严重投诉、违法相关规章制度等,采购人有权退回中标供应商,由中标供应商按规定时间替换人员。”

)原采购文件第36三、服务要求中原内容★(三)中标供应商应配合采购人做好更换和解雇员工的沟通解释工作。(涉及到相应赔偿由中标供应商承担)”修改为:“★(三)中标供应商应配合采购人做好更换和解雇员工的沟通解释工作,涉及到相应赔偿由中标供应商承担。(供应商须提供单独承诺函响应

原采购文件第36三、服务要求中增加内容:(六)为保障项目服务质量,供应商须针对项目情况提供完善公司管理制度方案(包括但不限于公司内部管理制度,档案管理制度、培训制度、薪资制度、人员录用及解雇制度等)。

原公告内容:提交投标文件截止时间:2023年110109点30分(北京时间)开标时间:2023年1101 09点30分(北京时间

修改为:提交投标文件截止时间:2023年1103930分(北京时间)开标时间:2023年1103930分(北京时间

)公告其他内容及采购文件其他内容不变。

 

三、其他补充事宜

无。

 

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系

1.采购人信息

称:东莞市滨海湾实业投资有限公司

地址:东莞市滨海湾新区

联系方式:叶先生 0769-26889622

2.采购代理机构信息

称:广东东正招标有限公司  

地 址:东莞市南城区第一国际二期百安中心B2105号  

联系方式:曾小姐 0769-23021089  

3.项目联系方式

项目联系人:曾小姐

电 话:0769-23021089

 

 

 

广东东正招标有限公司

20231018

广东东正招标有限公司

TEL:0769-23021089

地址:东莞市南城区商业中心二期百安中心B座2105号

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